揚(yáng)子碳素公司“五必談五必訪”見實(shí)效
2016-04-19
今年以來,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司進(jìn)一步深化黨群關(guān)系,密切聯(lián)系群眾,想職工之所想,急職工之所急,在各黨支部中開展“五必談五必訪”活動(dòng)初見成效。 “五必談”即:職工群眾思想波動(dòng)必談,違章違紀(jì)必談,崗位調(diào)整變動(dòng)必談,職工群眾之間發(fā)生矛盾必談,受到上級(jí)表揚(yáng)或批評(píng)必談?!拔灞卦L”即:職工群眾傷病住院必訪,生活及家庭遇特殊困難必訪,家庭重大糾紛必訪,發(fā)生意外必訪,受到處分有重大思想情緒者必訪。 公司黨委要求各黨支部負(fù)責(zé)人在對(duì)支部職工開展“五必談、五必訪”談話時(shí)必須要有談話記錄,對(duì)照職工所反映的問題及時(shí)解決。 通過開展“五必談五必訪”活動(dòng),公司職工們感受到黨支部就是家,有什么事情只要找黨支部負(fù)責(zé)人就能得到幫助,進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的關(guān)系,為職工解決了后顧之憂。 |