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揚子碳素公司加強管理人員紀律作風建設
2016-04-27

     為不斷加強作風建設,采取強有力措施,進一步轉(zhuǎn)變公司管理人員工作作風,提高工作效率,4月20日下午,南通揚子碳素股份有限公司在二樓會議室利用調(diào)度會的時間給管理人員“上廉潔課”。

     公司黨委書記劉明強調(diào):一是加強思想作風建設,各級管理人員要正確樹立好自己的人生觀、價值觀,要發(fā)揚作為黨員干部的艱苦作風精神。二是加強工作作風建設,對請休假,要嚴格執(zhí)行程序,不能請霸王假,加強勞動紀律。公司黨政將開展好現(xiàn)場安全生及環(huán)境衛(wèi)生查崗活動,并把查崗情況在安全工作例會上進行通報。三是加強生活作風建設,各級管理人員、風險崗位人員加強自身廉潔意識,約束好、管好自己,莫要把“手”伸到了不該伸的地方,決不能觸碰“紅線”意識。

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