集團要聞

    為有效激發(fā)管理效能，實現(xiàn)資源合理配置，進一步推動集團資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。3月11日上午，產(chǎn)控集團召開了2022年資產(chǎn)運營管理提升工作動員會。集團黨委書記、董事長張劍橋，黨委委員、副總經(jīng)理張建、沈百安，相關企業(yè)負責人及資產(chǎn)經(jīng)營部人員參加會議，會議由張建主持。

張劍橋強調(diào)，資產(chǎn)運營管理要圍繞“四化”工作目標，一是精準化盤活，各單位要摸清資產(chǎn)家底，在工作中不斷磨合，不斷思考，通過對重點問題的處理，制定切實可行的解決路徑，精準把握資產(chǎn)盤活的方向；二是市場化利用，以市場化運作為基礎，通過改造包裝和招商引資的形式合作開發(fā)利用，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，逐步提升資產(chǎn)運營能力，達到專業(yè)化管理水準；三是規(guī)范化決策，要按照“三重一大”制度，規(guī)范資產(chǎn)租賃、盤活、處置等審批流程，做好資產(chǎn)臺賬的整理和歸檔；四是信息化管理，持續(xù)打造信息化資產(chǎn)智慧平臺，建設現(xiàn)代化、云端化、數(shù)字化的管理模式，實現(xiàn)運營公開透明，管理責任落實，杜絕規(guī)避平臺交易，低價租賃等行為的發(fā)生。

張劍橋就如何做好資產(chǎn)運營管理部署了三點工作要求，一是組織到位，分工明確。各單位要建立資產(chǎn)提升工作機構，明確責任人和完成計劃，拒絕走形式，走過場等行為，通過對“五個一批”的合理化運作，對提升資產(chǎn)運營和管理起到推進作用，目標打造專業(yè)化的資產(chǎn)運營管理平臺；二是加強協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動。定期召開工作小組會議，對存在的問題和需解決事項分析研究，并主動與相關部門對接溝通，摸清解決問題的路徑和具體操作方式；三是強化考核，動真碰硬。明確考核目標任務和考核節(jié)點，將全年資產(chǎn)管理提升和整改工作納入企業(yè)年度重點考核任務。

會上國融公司、城供糧油、通糧儲備對2022年資產(chǎn)管理提升工作作了表態(tài)發(fā)言。